教育制度
手厚い教育システムで「やさしさのプロ」を育てます。
エルダー・シスター制度
担当のエルダー・シスターが成長を見守り、一人ひとりの成長に合わせてきめ細かくサポートします。
エルダー制度
新卒入社の場合、先輩がエルダーとして教育を担当します。エルダーは新人をチームの一員としてあたたかく迎え入れ、頼りになる存在です。
シスター制度
経験豊富な専任トリマーが、定期的な店舗巡回や研修を行い、エルダーとともに新人の成長をバックアップします。
研修制度
内定から入社後まで、研修を通して西武ペットケアが大切にしている「やさしさ」を学びます。
・内定者研修
・新入社員研修
・OJT
・フォローアップ研修
補助制度
トリマーや社会人としての自主的な学びを応援する制度を整えています。
・セミナー費用補助制度
・通信教育受講補助制度